Türkiye İstatistik Kurumu haziran ayı enflasyon rakamlarını açıkladı ve böylece emekli ile memur maaş zamları netleşti. Enflasyon oranında yapılan bu zamlar dışında asgari ücrete herhangi bir iyileştirme gelmemesi, özel sektör çalışanlarını üzdü.
Türkiye İstatistik Kurumu haziran ayı enflasyon rakamlarını açıkladı ve böylece emekli ile memur maaş zamları netleşti. Enflasyon oranında yapılan bu zamlar dışında asgari ücrete herhangi bir iyileştirme gelmemesi, özel sektör çalışanlarını üzdü.
Enflasyon rakamlarına göre asgari ücretin dar gelirli vatandaşa yetmemesi sorunu sürüyor. Ancak defalarca yapılan açıklamalarda asgari ücrete temmuzda ara zam yapılmayacağı söylenmişti.
Asgari ücrete ara zam bekleyen milyonlarca çalışanın umutları yerle bir olurken, özel sektörden çalışanlar için yeni bir hamle geldi.
Özel sektör, çalışanlarının işe verimliliğini sağlamak için yollar ararken, bankaların rekabeti de kızıştı. Özel sektör, bankalardan promosyon alarak çalışanlarına dağıtmaya başladı.
Asgari ücrete ara zam beklentileri yaşanırken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yaptığı açıklamada ara zam olmayacağının ısrarla altını çizmiş, özel sektörü kendi kararlarına bırakmıştı.
Bu sebeple bazı firmalar maaşlarda düzeltme gerçekleştirirken kimileri de 'promosyon' formülünü uygulamaya koydu. Haber Global'de yer alan habere göre, asgari ücrete beklenen ara zammın yapılmaması, özel sektörde banka promosyonu hamlesini beraberinde getirdi.
Bankalar, maaş ödemelerini kendi bankalarından yapan işletmelere promosyon ödemesi yapıyor. Çoğu firma da bankalar ile anlaşmaya vararak promosyon kazançlarını çalışanların hesaplarına yatırıyor.
Ekonomist Murat Özsoy, yılın sonuna kadar asgari ücrete zam yapılmayacağının açıklanmasıyla firmaların ara zam yapamadıklarını, maaş zamlarının tamamının buna bağlı olduğunu söyledi.
Özsoy, bankalarla yapılan maaş anlaşmalarının firmalar için fırsat oluşturduğunu ve birçok firmanın da bunu fırsata çevirdiğini vurguladı.
Bu hamlenin firmalar için performans gideri olmadan çalışan bağlılığını artırmayı sağlayacak bir maaş iyileştirmesi ve ikramiye olduğunu söyleyen Özsoy, banka ile yapılan anlaşmaların büyük ve küçük ölçekli firmalara göre değişiklik gösterdiğini de söyledi.
