Resmi Gazete’de yayımlanan kararlardan biri, TSK'da yer alan birçok kişiyi önemli derecede etkiliyor. Masrafları 4 kat ve faiziyle ödememek için dikkatli adımlar atmak, kurallara uymak gerekiyor. O kurum, personeli için yeni bir düzenlemeye imza attı.
Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Personel Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Resmi Gazete’de yayımlanarak herkesin dikkatine sunuldu. Yeni düzenlemeyle birlikte, kurumdan ayrılmak isteyenler, eğer sağlık ve vazife mamulü dışında ayrılıyorlarsa kuruma tazminat ödeyecekler.
Öte yandan yeni kararla birlikte 'Disiplinsizliği alışkanlık haline getirme' fiilini işleyip TSK tarafından çıkarılan kişiler de hesaplanan masrafın 4 katını faiziyle geri ödemeden mesul tutulacak.
TBMM Genel Kurulunda gerçekleştirilen oturumlar sonucunda, TSK Personel Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kabul edildi. İçerdiği 57 madde ile dikkat çeken kanun, 28 Haziran 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yer alarak yürürlüğe konuldu.
BUNU YAPANLAR 4 KATI TAZMİNAT ÖDEYECEK
Yeni kanun kapsamında, TSK'dan mecburi hizmetlerini tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen subaylar ve astsubaylar, sağlık raporu ile görev yapamayacaklarını belgeleyenler ve vazife malulü olarak ayrılanlar hariç, öğrenim, eğitim ve yetiştirme giderlerinin iki katını ödemek zorunda kalacaklar.
Bu ödeme, yıllık olarak Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenecek. Ayrıca, 'Disiplinsizlik alışkanlık haline getirme' nedeniyle TSK'dan çıkarılanlar, yapılan masrafların dört katını faiziyle birlikte ödeyecekler.
Yurt dışında öğrenim gören subay ve astsubayların yurda dönmemeleri halinde, yükümlülük süreleri 6 ayı geçerse, bu süre iki katına çıkarılacak.
SON RÜTBE ESAS ALINACAK
Yeni yasaya göre, Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanları, general ve amiraller hakkında isnat edilen askeri suçlarda soruşturma izni, soruşturma ve kovuşturma makamlarının belirlenmesi, suç işlendiği tarih değil, kişilerin son rütbeleri ve görevleri dikkate alınarak yapılacak.
‘UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİKLER’
Milli Savunma Bakanlığı Döner Sermaye İşletmeleri Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunun tüm ihtiyaçları artık döner sermaye haricinde karşılanacak. Bu kanun değişikliğiyle birlikte, Uzman Erbaş Kanunu'nda da düzenlemeler yapıldı. Yeni düzenlemeye göre, uzman erbaşların yıllık izinleri çizelgede belirlenen şekle göre düzenlenecek. Hizmet gereği yıllık planlı izinlerini kullanamayanlar, bu izinleri başka yıllarda kullanma hakkına sahip olacak. İzin kullanılmadığı süreçte, ilgili personelin birlik veya karargah amiri tarafından bir izin erteleme belgesi düzenlenecek. Kendi isteğiyle yıllık izinlerini kullanmayan personelin izinleri bir sonraki yıla devredilmeyecek.
Ayrıca, terör örgütleriyle iş birliği yapan, bu örgütlere yardımda bulunan, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemek amacıyla kullanan veya kullandıran, bu örgütlerin propagandasını yapan personel ile ilgili, Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayırma cezası uygulanabilecek. Bu durumda uygulanan 5 yıl zamanaşımı süresi 20 yıla çıkarıldı.
Yeni düzenlemeyle, disiplin cezaları konusunda önemli bir değişiklik yapıldı. Artık, yargı yolu kapalı olarak kabul edilen disiplin cezaları dahi mahkemeler tarafından incelenebilecek ve gerekirse iptal edilebilecek.
Ancak, seferberlik ve savaş zamanlarında yüksek disiplin kurulları tarafından verilen silahlı kuvvetlerinden ayrılma cezası hariç, diğer disiplin cezalarının yargı denetimi dışında tutulması kararlaştırıldı.
ER VE ERBAŞ KANUNU’NDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI
Anayasa Mahkemesi'nin verdiği kararlar doğrultusunda hazırlanan yeni düzenlemeler, Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nda önemli değişiklikler getiriyor. Yeni düzenleme ile disiplin soruşturmaları, görevdeki başarısızlıklar ve faydalanılamayan durumlar göz önünde bulundurularak sözleşmeli erbaş ve erlerin Türk Silahlı Kuvvetleri ile olan sözleşmeleri, sözleşme bitim tarihinden önce sonlandırılabilecek.
Ayrıca, terör örgütleriyle iş birliği yapmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemek için kullanmak ya da kullanılmasına izin vermek gibi suçlar işleyen sözleşmeli personelin de sözleşmeleri, sürelerinin bitiminden önce kesilebilecek.
UZMAN ERBAŞLIK ÖZENDİRME GİRİŞİMİ
Yeni kanun kapsamında, sözleşmeli erbaş ve erlerin ücretlerine özel durumlara bağlı artışlar yapılacak. Özellikle komando birliklerinde görev yapanlar için ücretler yüzde 8, gemi ve yüzer birliklerde görev yapanlar için ise yüzde 3 oranında artırılacak.
Ayrıca, Amfibi Deniz Piyade Tugay Komutanlığı'nda görevli personelin maaşları, işin zorluk ve risk derecesine göre yüzde 5 oranında artırılacak. Bu düzenlemeler, sözleşmeli erbaş ve erlerin motivasyonunu ve görev yerlerindeki performanslarını desteklemeyi amaçlıyor.
Ayrıca, sözleşmeli erbaş ve erlerin kazandıkları tecrübelerin değerlendirilmesi ve uzman erbaşlığa geçişlerinin teşvik edilmesi adına, bakanlık bünyesinde kalmak şartıyla uzman erbaş olduklarında ek ödemeler yapılması öngörülüyor.
