Ülkemizde istihdam edilen kişiler ve aileleri için belirli yasal haklar mevcut. Bu haklardan haberdar olan vatandaşlar, çeşitli durumlarda çeşitli ödemelerden faydalanabiliyor.
Ülkemizde istihdam edilen kişiler ve aileleri için belirli yasal haklar mevcut. Bu haklardan haberdar olan vatandaşlar, çeşitli durumlarda çeşitli ödemelerden faydalanabiliyor.
ANALIK HALİ
4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabi olan bir kişinin sigortalı olmayan eşi, kendi gelir ya da aylık alıyor ise, eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren;
Doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık sürede, veya çoğul gebelik durumunda ilk on haftalık sürede,
Gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri, analık hali kabul edilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan analık sigortası, doğum yapan annelerin iş gücünden uzak kaldıkları süre boyunca maddi destek almalarını sağlıyor.
Bu sigorta kapsamında, farklı sektörlerde ve statülerde çalışan birçok kadın hak sahibi oluyor.
ANALIK SİGORTASININ KAPSAMINDA KİMLER BULUNUYOR?
4/a sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar,
4/b sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar,
Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde çalışan hükümlü ve tutuklular.
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri,
Ev hizmetlerinde çalışanlardan ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar analık sigortasının kapsamında yer alıyor.
ANALIK SİGORTASINDA SAĞLANAN HAKLAR
Analık sigortasından sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği, emzirme ödeneği ödeniyor.
SGK tarafından yapılan açıklamada ise şöyle denildi:
Yurt dışında doğum yapan sigortalılara, doğum raporlarını ülkemiz yurt dışı temsilciliğine onaylatmaları halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödüyoruz.
