Hazine ve Maliye Bakanlığı kamuda tasarruf paketini geçtiğimiz günlerde Bakan Mehmet Şimşek sözcülüğüyle duyurmuştu.
Hazine ve Maliye Bakanlığı kamuda tasarruf paketini geçtiğimiz günlerde Bakan Mehmet Şimşek sözcülüğüyle duyurmuştu.
Hem Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek hem de Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, kamuda tasarruf planının detaylarını da vermeye başlamıştı.
Kamuda tasarruf paketinin ilk detayları ortaya çıktığında servislerin kaldırılması ve personeller için ulaşım kartı verilmesi gündeme gelmişti. Ancak kamuda tasarruf paketinin içeriğinde çok fazla detay bulunuyor.
Memurların rahatını kaçıracak yeni düzenlemelerle birlikte mesai süreleri, personel alımları, izin kullanma üzerine pek çok yenilik geldi. Artık eski sistem memuriyet devam etmeyecek, yenilikler devreye girecek.
KAMUDA TASARRUF PAKETİNİN TÜM DETAYLARI ŞEKİLLENDİ
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde düzenlenen toplantıda bir araya geldi ve “Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi” kamuoyuyla paylaşıldı. Tüm detaylar açığa çıktı.
Tüm kamu kurumlarını kapsayacak olan yeni düzenleme ile kamu binası, aracı kiralama durumları değişecek, gerekli olmadıkça bu adımlar atılmayacak, kamuda istihdam ve yurt dışı gezileri de düzenleme kapsamında olarak şekillenecek. Ancak tasarruf paketi bunlarla da son bulmuyor.
NÖBET VE FAZLA MESAİ KALKACAK
Kamuda tasarruf paketine personel giderleri başlığı altında fazla mesai ve nöbetler de eklendi. Bundan böyle kamu çalışanları, zorunlu haller olmadığı müddetçe fazla çalışma ve nöbet yapamayacak.
Atıl personel oluşmasına izin verilmeyecek şekilde düzenlenen genelgede, fazla mesai ücretlerinin detayları paylaşıldı. Kamu kuruluşlarında çalışanların fazla mesai ücreti ve nöbet ücreti almalarını gerektirecek şekilde çalıştırılmamaları Resmi Gazete’de yayımlanan genelge ile kararlaştırıldı.
Öte yandan daha önce de altı çizildiği üzere kamuya personel alımına da sınırlama getirilecek. Emeklilik, ölüm ve istifa gibi nedenlerle boşalan kadrolara alım yapılacak, bunun dışında atıl personel oluşmasına izin verilmeyecek.
Zorunlu haller olmadıkça personellere nöbet yazdırılma durumu ortadan kalkacak. Böylece fazla ödemenin önüne geçilecek. Böylece fazla çalışma giderleri asgaride tutulacak.
YILLIK İZİNLER BİRİKTİRİLMEYECEK
Kamu çalışanlarının yıllık izinleri mutlaka o yıl içerisinde kullandırılacak. İzinler sonraki yıllara birikmeyecek. Şimdiye kadar kullanılmamış izinlerin ise 3 yıl içerisinde eritilmesi sağlanacak.
Kamuda tasarruf paketi içerisinde aynı zamanda çek, kupon veya nakdi ödemelerin kaldırılması da bulunuyor. Ayrıca personel servisleri de savunma ve güvenlik hariç olarak kaldırılacak. Toplu taşıma bulunan yerlerde personel servisi yerine ulaşım kartı kullanılacak. Öte yandan servis kullanan kişilerin sayısı araç kapasitesinin yüzde 70’ini oluşturmuyorsa servis çıkarılmayacak.
