İş Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikler doğrultusunda emeklilik hakkı ve yaşı yeniden belirlenecek. Bu kapsamda, taban aylıkta emeklilik yaşı ön plana çıkacak.
İş Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikler doğrultusunda emeklilik hakkı ve yaşı yeniden belirlenecek. Bu kapsamda, taban aylıkta emeklilik yaşı ön plana çıkacak.
Emekli kök maaşının en düşük emekli maaşı olan 10 TL bandına çıkarılması için çalışmalara Haziran ayından önce başlanması planlanıyor. Üzerinde durulan formüllerden öne çıkan ise vatandaşın emekli olduğu yaşa göre taban aylığın belirlenmesi oldu.
Meclis'te anlaşmaya varılması halinde çalışma hayatı yeniden yapılandırılarak İş Kanunu’na girecek. Bu kapsamda emeklilik sisteminde sil baştan bir düzenleme gelecek.
Diğer yandan emeklilere, sigorta primi ve sigorta gün sayısından bağımsız olarak emekli olunan yaşa göre standart taban aylık bağlanması amaçlayan seçenek de masada bulunuyor.
Emekli olan kişi bu tabanın altında maaş alamayacak. Yani 59 yaşında emekli olan bir vatandaş en düşük 17 bin lira emekli maaşı alarak emekliye ayrılacak. Bu emekli maaşı rakamı sigortalı çalışma süresi ve yüksek prim ödemesi gibi durumlarda artacak.
Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, emeklilerin taban aylıklarını 10 bin liraya yükseltmek için de düğmeye bastı. Yeni düzenleme en düşük emekli kök aylığının 10 bin liraya çıkarmak üzerine kurulacak.
Düzenlemenin Haziran ayı öncesinde tamamlanarak Temmuz'da enflasyon farkı alacak olan emeklilerin arasında makas farkının böylece daraltılması hedefleniyor.
Yeni düzenlemenin uygulamaya geçmesi ile birlikte 10 bin liranın altında emekli aylığı alan 6,5 milyondan fazla emekli, zammını 10 bin lira üzerinden alacak.
