Almanya'da Federal hükümet, emeklilik yaşına ulaşmış bireyleri daha uzun süre çalışmaya teşvik etmek amacıyla yeni bir uygulama başlatma kararı aldı.
Almanya'da Federal hükümet, emeklilik yaşına ulaşmış bireyleri daha uzun süre çalışmaya teşvik etmek amacıyla yeni bir uygulama başlatma kararı aldı.
Bu kapsamda, emekli olma yaşı geldiği halde en az bir yıl boyunca çalışmaya devam eden ve birden fazla mini işte görev alan kişilere, kaybedilen emeklilik maaşına eşit miktarda bir defaya mahsus toplu prim ödemesi yapılacak.
Almanlar Bakanlar Kurulu'nun aldığı karara göre, emeklilik yaşını erteleyip çalışmaya devam eden bireylerin birikmiş emekli maaşları, "Emekliliği Erteleme Primi" adı altında toplu olarak ödenecek.
Bu toplu prim miktarı, emeklilik kasasına ödenmeyen sağlık sigortası primleri temel alınarak hesaplanacak ve herhangi bir kesinti yapılmayacak.
Emekliliğin ertelenme süresi en az bir yıl, en fazla üç yıl olarak belirlenmişken, bu süre zarfında emeklilik sigortası şirketinin sağlık sigortası primlerini ödemesi gerekmediği için kişilere yüzde 8,15 oranında ek ücret de ödenecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun hesaplamalarına göre, emeklilik hakkı kazanıp aylık yaklaşık 1.600 euro maaşla çalışmaya devam eden bir birey, bir yıl sonunda 22.000 euroya kadar birikmiş primlerini tek seferde alabilecek.
O TARİHTEN İTİBAREN UYGULANACAK
Alınan karar doğrultusunda, prim ödemeleri 1 Ocak 2028'de başlayacak, ancak önümüzdeki yıldan itibaren yapılan çalışma süreleri bu primler için geçerli olacak.
Çalışma Bakanlığı ayrıca, 31 Aralık 2027'den önce iş akdinin feshedilmesi durumunda emeklilik erteleme ikramiyesine alternatif bir ödeme yönteminin olup olmayacağını da araştırıyor.
