Temmuz ayı memur ve emekli maaş artışlarıyla ilgili açıklamalar yakından takip ediliyor. Temmuz ayının başında 6 aylık enflasyon oranının belirlenmesiyle birlikte, zamlarla ilgili görüşmeler başlayacak.
Temmuz ayı memur ve emekli maaş artışlarıyla ilgili açıklamalar yakından takip ediliyor. Temmuz ayının başında 6 aylık enflasyon oranının belirlenmesiyle birlikte, zamlarla ilgili görüşmeler başlayacak.
Memur ve emeklilerin Temmuz ayında zamlı maaş alacakları bilinirken, asgari ücretliye Temmuz ayında herhangi bir zam yapılmaması, asgari ücretle geçinenler ve bu ücrete endeksli zam alan bireyler için endişe kaynağı oluyor.
Memur ve emekli maaşlarının yanı sıra, seçim vaatlerinin adım adım yerine getirildiği belediyeler de kamuoyuna duyuruluyor.
YÜZDE 35 ZAM VE EK HAKLAR KAZANILDI
Yerel seçimler öncesi verilen vaatler, seçimlerin ardından hızla yerine getirilmeye çalışılıyor. Belediye yetkilileri ve bağlı sendikalar arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri ile zam oranları belirleniyor.
Son olarak Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi çalışanları adına yeni bir TİS görüşmesi gerçekleştirildi. Geçtiğimiz aylarda yapılan zamların ardından, yeni bir zam sözleşmesine daha imza atıldığı açıklandı.
Belediyenin iştiraki olan Personel A.Ş. bünyesinde çalışan işçiler için yapılan Toplu İş Görüşmesi sonucunda kamuoyuna sevindirici haberler verildi. Yeni protokolde, çalışanlara %35 zam ve ek haklar kazandırıldı.
01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasında geçerli olacak Toplu İş Sözleşmesi devam ederken, bu zammın 1 Haziran itibarıyla geçerli olacağı ve bayramdan önce hesaplara yatacağı belirtildi.
İmzalanan protokolde, kadın ve engelli çalışanlar için de özel düzenlemeler yapılacağı belirtildi. Bu kapsamda, kadın ve engellilere idari izin günleri konusunda anlaşmalar sağlandığı açıklandı.
