Türk-İş'ten hükümete toplu sözleşme çağrısı: 3 aydır yanıt bekliyoruz

Türk-İş'ten hükümete toplu sözleşme çağrısı: 3 aydır yanıt bekliyoruz

TÜRK-İŞ, hükümete sunduğu toplu iş sözleşmesi protokolüne 3 aydır yanıt alamadığını açıkladı ve eylem uyarısında bulundu.

3 aydır yanıt bekliyoruz

TÜRK-İŞ, Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu'nun 27 Şubat 2025'te Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sunduğu toplu iş sözleşmesi protokolüne yaklaşık 3 aydır cevap alamadığını duyurdu. Kurul, Genel Merkez'de bir araya gelerek konuyu değerlendirdi ve ardından basın açıklaması yaptı.

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in şubat ayında hükümete sundukları ortak teklifte, enflasyon karşısında ezilen ücretlerin iyileştirilmesi, sosyal hakların güncellenmesi ve kamu işçisinin refahının artırılması gibi taleplerde bulunduklarını belirtti. Ağar, 2 Haziran itibarıyla hükümetten henüz somut bir ücret teklifi almadıklarını vurguladı. Görüşmelerin başlamasına rağmen masada hala somut bir teklif olmadığını ifade eden Ağar, bu durumun yüz binlerce işçiyi tedirgin ettiğini söyledi.

Ağar, ülkede sabit gelirlilerin nefes alamaz hale geldiğini ve her geçen günün işçiler için bir kayıp olduğunu belirterek, hükümeti emeğin hakkını vermeye ve insan onuruna yaraşır bir yaşam sağlamaya çağırdı. Bir kamu işçisinin çocuğuna temel ihtiyaçları almakta zorlanmasının sorumlusunun hükümet olduğunu söyleyen Ağar, teklif beklediklerini ve emekçinin oyalanmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti. Ağar ayrıca, kamu hizmetlerinin temel taşları olan işçilerin alın terinin karşılığını alana kadar susmayacaklarını ve kamuoyunun da bu adaletsizliğe sessiz kalmayacağına inandıklarını belirtti. Hükümetin en kısa zamanda teklifini sunması ve süreci adil bir çözümle sonlandırması gerektiğini vurgulayan Ağar, aksi takdirde 81 ilde eylem planlarını hayata geçireceklerini ve üretimden gelen güçlerini kullanacaklarını ifade etti.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.