Tesis yönetim şirketinde çalışan 60 yaşındaki çalışan sırtındaki yaralanma sonucunda hastalık iznine ayrıldı.
Tesis yönetim şirketinde çalışan 60 yaşındaki çalışan sırtındaki yaralanma sonucunda hastalık iznine ayrıldı.
Hastalık izninde iken, "önemli güvenlik bilgilerini iletmek" için kullanılan bir grup sohbetinden çıkarıldığını söyledi.
The Mirror'da yer alan habere göre, İngiltere'de bulunan Batı Batı Londra'daki Hounslow belediyesine ait, şirkette çalışan Mark Brosnan, Ağustos 2021'deki toplantıda işçi, "hastalık nedeniyle devamsızlık nedeniyle WhatsApp grubundan çıkarıldığını" öğrendi.
İş mahkemesi, kendisini sohbete dahil etmeme kararının haksız olduğunu tespit etti.
İş Hakimi Sarah George, çalışanları başkalarıyla paylaşılan mesajların dışında bırakmanın "olumsuz bir davranış" oluşturabileceğini belirtti.
Brosnan, yöneticilerden yanıt gelmeyince ve hastalık maaşının tamamını alamadıktan sonra Aralık 2021'de şirketten ayrıldı.
Mahkeme, şirketin "tamamen mantıksız" davranışı nedeniyle Brosnan'a 134 bin 411 sterlin tazminat ödenmesine karar verdi.
