TÜİK verileri açıkladı: Kadın ortakların oranı yüzde 12,9

TÜİK verileri açıkladı: Kadın ortakların oranı yüzde 12,9

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen "Teknogirişim Araştırması"nın 2024 yılı sonuçlarını paylaştı.

Veriler, Türkiye'deki teknoloji odaklı girişimlerin ortaklık yapısındaki toplumsal cinsiyet dağılımını ve girişimcilerin profilini gözler önüne serdi.

Kadın ortakların oranı yüzde 12,9 seviyesinde kaldı

Araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’de faaliyet gösteren teknogirişimlerin kurucu ortakları veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler oluştururken, kadınların oranı yüzde 12,9 olarak kaydedildi. Bu rakam, teknoloji dünyasında kadın temsilinin artırılması gerektiğine dair önemli bir veri sundu.

Kadın girişimcilerde lisansüstü eğitim oranı daha yüksek

Eğitim düzeyleri incelendiğinde, kadın kurucu ortakların akademik başarısı dikkat çekti. Kadın girişimcilerin yüzde 28,5'i doktora veya eşdeğeri mezunuyken, yüzde 24,6'sı yüksek lisans derecesine sahip. Erkeklerde ise doktora oranı yüzde 19,7, yüksek lisans oranı ise yüzde 23,5 seviyesinde kaldı. Lisans düzeyinde ise her iki grupta da mühendislik, imalat ve inşaat bölümleri ilk sırada yer aldı.

Teknogirişimlerde en büyük engel: Yüksek maliyetler

Haberin detaylarına göre teknogirişimlerin kuruluş aşamasından itibaren karşılaştığı en büyük zorluk yüzde 80,8 ile yüksek maliyetler oldu. Bunu sırasıyla;

  • Özkaynak yetersizliği,

  • Kredi ve girişim sermayesine erişimde güçlük,

  • Kamu desteklerine ulaşamama takip etti.

Ar-Ge yapan girişimler ihracatta daha başarılı

Teknogirişimlerin ihracat performansına bakıldığında, Ar-Ge faaliyetlerinin önemi bir kez daha ortaya çıktı. 2020-2024 döneminde Ar-Ge yürüten girişimlerin ihracat yapma oranı yüzde 25,6 olurken, Ar-Ge yapmayanlarda bu oran yüzde 12,9’da kaldı. İhracat yapan teknogirişimlerin en çok satış yaptığı bölge ise yüzde 66,2 ile Avrupa Birliği ülkeleri oldu.

İstihdamda kadın payı yüzde 31

Sadece ortaklık yapısında değil, çalışan profilinde de erkek egemenliği sürüyor. Teknogirişimlerde çalışan personelin yüzde 69’unu erkekler oluştururken, kadın çalışanların payı yüzde 31 olarak belirlendi. Ayrıca girişimlerin yüzde 34,1'i, yüksek ücret beklentisi ve nitelik eksikliği nedeniyle uygun personel bulmakta zorlandığını bildirdi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.