Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), özellikle kayıt dışı çalışmanın yaygın olduğu sektörler ve yabancı işçilerin yoğun olarak istihdam edildiği alanlara yönelik yeni bilgilendirme faaliyetlerine başladı.
Bu çerçevede, birçok işverene ciddi para cezaları uygulanmaya başlandı. İşverenlerin, çalışanlarının sigorta primlerini eksik yatırmaları durumunda da benzer şekilde cezai yaptırımlar devreye girecek. Kayıt dışı çalıştırılan işçilerin sigorta primleri ise gecikme faizi ve zamlarla birlikte tahsil edilecek.
Kayıt dışı istihdamla mücadele amacıyla SGK, yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla kapsamlı bir bilgilendirme kampanyası başlattı. Bu kampanya, işverenlerin işçilerini doğru meslek kodlarıyla bildirme zorunluluğu konusunda bilinçlendirilmesini hedefliyor.
Yanlış meslek kodu bildiren işyerlerine, işçi başına asgari ücretin onda biri oranında ceza uygulanacak. Ayrıca, 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi; elden ödeme yapılması durumunda da ceza kesilecek.
SGK, ayrıca Türkiye'de çalışan yabancı işçilerin ve mesleki eğitim gören stajyerlerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni almaları gerektiğini duyurdu. Çalışma izni olmayan yabancı işçiler için 56 bin TL, izinsiz çalışan yabancılar için ise 45 bin TL ceza öngörülüyor.
Bu düzenlemelerle birlikte, kayıt dışı istihdamın azaltılması ve çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması amaçlanıyor.
