Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Düzce Temsilcilik Eş Başkanı Cemal Yılmaz, ebe ve hemşirelerin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek kalıcı çözümler talep etti.
Düzce Devlet Hastanesi önünde bir açıklama yapan Yılmaz, 21-28 Nisan Ebeler Haftası, 5 Mayıs Dünya Ebeler Günü, 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası ve 12 Mayıs Hemşireler Günü gibi özel günlerin sağlık sistemindeki sorunları gölgelememesi gerektiğini vurguladı. Pandemi ve deprem sürecinin, ebelik ve hemşireliğin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha kanıtladığını belirten Yılmaz, ebe ve hemşirelerin iş yükünün AB ve OECD ülkelerine göre daha fazla olmasına rağmen, ücretlerinin neredeyse yarısı kadar olduğunu ifade etti.
Yılmaz, özellikle emekliliğe yansıyan temel ücretteki "dönüşüm" politikaları nedeniyle yıllar içinde gerileme yaşandığını, ebe ve hemşirelerin gelirlerini artırmak için daha fazla mesai ve nöbet yapmak zorunda kaldığını söyledi. Döner sermaye ve teşvik gibi uygulamalar nedeniyle en temel hakları olan dinlenme haklarını bile kullanamadıklarını, yıllık izinlere dahi çıkamadıklarını belirten Yılmaz, bu durumun yaşanan yoksulluğu açıkça gösterdiğini dile getirdi. Temel ücretlerin düşüklüğü nedeniyle emekliliğe hak kazanan ebe ve hemşirelerin yoğun çalışma koşullarına rağmen emekli olmaktan imtina ettiğini de sözlerine ekledi.
Ayrıca, liyakatsiz yöneticiler, siyasal baskı ve ekonomik şiddet nedeniyle sağlık çalışanlarının mobbing ve şiddete maruz kaldığını ifade eden Yılmaz, yetkililere bir dizi talepte bulundu. Temel ücretin üzerine eğitim durumu, yapılan işin niteliği ve riski, kıdem yılı gibi kriterlerin eklenerek ücretlerin yeniden belirlenmesini isteyen Yılmaz, bu gerçekleşene kadar her sağlık emekçisinin yaptığı her işlemin (enjeksiyon, serum, tansiyon ölçme, hasta bakımı vb.) kendi adlarına işlem puanı olarak işlenip karşılığı olan teşvik ödemesinin verilmesini önerdi. Yılmaz ayrıca, Kovid-19 pandemisi ve depremle birlikte daha da belirginleşen ebe ve hemşire açığının kadrolu ve güvenceli istihdamla giderilmesini, fiili hizmet süresi zammının geçmiş hizmetleri de kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesini, kadın ebe ve hemşireler için analık ve süt izni sürelerinin yeniden düzenlenerek yeteri kadar ücretli izin verilmesini, her iş yerinde 7/24 hizmet veren ücretsiz kreş sağlanmasını ve sağlık emekçileri için güvenli çalışma ortamları oluşturulup şiddete karşı tüm tedbirlerin alınmasını talep etti. Son olarak, KHK ile ihraç edilen tüm sağlık emekçilerinin görevlerine iade edilmesi gerektiğini belirten Yılmaz, örgütlü mücadele vurgusu yaparak, SES çatısı altında haklarını savunmaya devam edeceklerini ifade etti.
