Metin GÜREŞ/ KAMU SON HABER
Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden: "Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete ’de
yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547
sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı
Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği”nin ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve
Öğretim Görevlisi alınacaktır." duyurusu geldi.
Tüm başvurular e-devlet şifresi kullanılmak suretiyle
https://personelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yapılacak olup şahsen
veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
A)BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:
İlan edilen kadro pozisyonunun başvuru şartlarına göre çeşitlilik gösterebilecek olup istenecek belgeler;
1. BAŞVURU DİLEKÇESİ: http://personel.gazi.edu.tr/ adresindeki “Kalite” sekmesi
altındaki “Formlar” sekmesinde bulunan dilekçe, ilgili sekmeden indirilecek ve doldurulduktan
sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.
2. NÜFUS CÜZDANI SURETİ: E-Devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği
geçerlidir.
3. ÖZGEÇMİŞ: Sisteme PDF formatında yüklenecektir.
4. ASKERLİK DURUM BELGESİ: Sadece Erkek Adaylar için zorunludur. E-Devlet
üzerinden alınacak belge geçerlidir.
5. MEZUNİYET BELGELERİ: E-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belgeler
geçerlidir.
6. ÖĞRENCİ BELGESİ: E-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak yüksek lisans veya
doktora öğrenci belgesi geçerlidir.
7. TRANSKRİPT: Lisans Eğitimi ile ilgili E-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belge
geçerlidir.
8. ALES BELGESİ: E-Devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. Sorgulama
kodu okunabilir olmalıdır.
9. FOTOĞRAF: Güncel olmak kaydıyla, dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın
veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
10. YABANCI DİL BELGESİ : YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından
kabul edilen Dil Belgesi olması zorunludur. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır. E-Devlet,
ÖSYM, Anadolu Üniv.vs. üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.
11. BİLİMSEL ÇALIŞMA VE YAYIN DOSYASI: Bilimsel çalışma ve yayınların tamamına ait
bilgi ve belgelerden oluşan yayın dosyası çoklu belge olarak sisteme yüklenecektir. Çoklu belge
yüklemelerinde dosya isimleri özgeçmişte belirtilen yayın listesine göre adreslenecek (Örnek: Özgeçmiş
yayın listesi yeri : C. Yazılan ulusal/uluslararası kitaplar veya kitaplardaki bölümler: C1. Yazılan
ulusal/uluslararası kitaplar , olması gereken dosya ismi C.1.1, C.1.2 vb.) ya da dosya isimleri çalışma
konu başlıklarına göre oluşturulacaktır. Dosya isimlerinde virgül kullanılmayacaktır.
12. TECRÜBE DURUMUNU GÖSTERİR BELGE: İlan edilen kadronun başvuru şartına
bağlı olarak alınacak onaylı belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
13. HİZMET BELGESİ: Sadece herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce
çalışıp ayrılsalar dahi) bu belgeyi yükleyeceklerdir. E-Devlet sisteminde bulunan HİTAP Hizmet
Dökümü uygulaması üzerinden alınacak belge geçerlidir. (Bu alana SGK Hizmet Dökümü belgesi
yüklenmeyecektir.)
14. ADLİ SİCİL KAYDI BELGESİ: E-Devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.
şartlarını sağlamalıdır.
B) AÇIKLAMALAR:
1. Atanmaya hak kazanan adayların diploma ve transkriptlerinin aslını veya noter onaylı
suretini ilanın çıkıldığı birime ibraz etmeleri gerekmektedir.
2. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul
edildiğinin ilanın çıkıldığı birime ibraz edilmesi gerekmektedir.
C) MUAFİYET:
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak
Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
Muafiyet başlıklı 14. maddesinin;
1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da
sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-
31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi
kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında
çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
hükümü kapsamında merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön
değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
2. Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası
kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak
başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
D) BAŞVURUYA İLİŞKİN UYARILAR:
1. Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen
şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.
2. Son başvuru tarihi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür.
3. Başvuruda istenen tümbelgelerin https://personelilan.gazi.edu.tr adresi üzerinden elektronik
olarak yüklenmesi gerekmektedir.
4. İlgili kadrolara müracaat edecek adayların, Üniversitenin aynı tarihte ilana çıktığı veya
başvuru takviminde güncelleme yaptığı Öğretim Elemanı pozisyonlarından tek bir kadro
ilanına başvuru yapmaları gerekmektedir. Birden fazla pozisyona, kadro ilanına başvuru
yapan adayların her iki başvurusu da değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz
sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek
ve hiçbir hak talep edilemeyecektir.
6. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun 100’lük
sisteme göre puanı gerekmektedir. Mezuniyeti notu 4’lük ve 5’lik not sistemine göre
olanların 100’lük not sistemine eşdeğerliği hesaplanırken “Yükseköğretim Kurumu Not
Dönüşüm Tablosu” kullanılır.
7. Araştırma Görevlisi kadrolarına yapılacak atamalar 2547 sayılı kanunun 50-d maddesine
göre yapılacaktır.
8. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları aşağıda belirtilen takvim dahilinde
ilanda belirtilen internet sitesinde yayımlanacaktır. İlgili web sayfalarından yapılan tüm
duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
9. 06.02.2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim
Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim
öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma
Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı
doğrultusunda değerlendirmeye alınmayacaktır.
10. 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim
sürelerin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen Araştırma Görevlilerinden 2016-2017
güz döneminde azami öğrenim süreleri tekrar başlatılanların Araştırma Görevlisi kadrolarına
başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye
alınmayacaktır.
11.İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal
edebilir
12.İdarenin İlan ve Sınav Takviminde değişiklik yapma hakkı saklıdır.
E) BAŞVURU TAKVİMİ:
Duyuru Başlama Tarihi: 15.05.2023
Son Başvuru Tarihi: 29.05.2023
Ön Değerlendirme Tarihi: 05.06.2023
Giriş Sınav Tarihi: 12.06.2023
Sonuç Açıklama Tarihi: 19.06.2023
