Mersin'de 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi gerçekleştirildi

Mersin'de 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi gerçekleştirildi

Mersin Büyükşehir Belediyesi, 'Dönüşüm, Uyum, Sürdürülebilirlik' mottosuyla 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi'ne ev sahipliği yaptı.

Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, "Dönüşüm, Uyum, Sürdürülebilirlik" mottosuyla 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi'ne ev sahipliği yaptı. Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) koordinasyonunda ve Zirve Düzenleme Kurulu iş birliğiyle düzenlenen zirveye, uluslararası ve ulusal markaların profesyonel yöneticileri ile Çukurova iş dünyasından temsilciler katıldı.

Zirvede, şair ve yazar Sunay Akın, "Başarıya Giden Yol: İlham Veren Hikâyeler" başlıklı bir panel gerçekleştirdi. Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer'in de katıldığı zirvede, insan kaynakları profesyonelleri, işe alım danışmanları, kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler, odalar, birlikler, vakıflar, girişimciler, işverenler, liderler, yöneticiler, akademisyenler ve Mersin'deki dört üniversiteden öğrenciler yer aldı. Zirvenin amacı, dijital dönüşümün iş dünyasındaki etkisi ve insan odaklı liderliğin rolünü ele almak, sürdürülebilir bir gelecek için stratejiler geliştirmekti. Yetenek yönetimi, insan kaynakları, kurumsal uyum, liderlik, yeni iş modelleri ve dijital dönüşüm gibi konular tartışıldı.

Başkan Seçer, açılış konuşmasında şehir dışından gelen misafirleri Mersin'in fahri elçisi olmaya davet ederek, kentin sunduğu fırsatlara ve hızla büyüyen yapısına dikkat çekti. Seçer, Mersin'in sinerjisinin mükemmel olduğunu ve yakın zamanda çok daha iyi yerlere geleceğini vurguladı. Kariyer Merkezi'nin önemine değinen Seçer, vizyoner, yenilikçi ve kapsayıcı bir yönetim anlayışının gerekliliğini belirtti. Türkiye'deki eğitim sisteminin sorunlarına ve genç işsizliğine de değinen Seçer, 'Garaj Mersin' ve 'Kampüs Mersin' projeleriyle gençlerin kariyer planlamasına ve girişimcilik hayallerine destek olacaklarını açıkladı. Ayrıca, Türkiye'deki gençleri kapsayacak bir dijital kariyer platformu projesinin de müjdesini verdi. Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, zirveye binden fazla başvuru olduğunu ve 700'ün üzerinde katılımcıyı ağırladıklarını belirterek, merkezlerinin çalışmalarını ve istatistiklerini paylaştı. Sunay Akın, bilginin ve sorgulamanın önemini vurgulayarak, farklı düşüncelerin demokrasinin temelini oluşturduğunu ifade etti. Zirvede ayrıca, İnsan Kaynakları'nın Enleri Ödül Töreni düzenlendi ve Başkan Seçer tarafından çeşitli isimlere plaket takdim edildi. Zirve kapsamında çeşitli paneller ve oturumlar da gerçekleştirildi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.