Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen, kamu çalışanları için elde ettikleri kazanımları "1007 Kazanım" başlığı altında topladı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyonun kamu görevlileri için sağladığı kazanımları derlediklerini açıkladı. Yalçın, "Yeni seferler, yeni zaferler" sloganıyla 15 Mayıs üye tespit döneminde diğer sendikalarla aralarındaki üye farkını artıracaklarını ve bu farkı mutabakat metinlerine yansıtacaklarını belirtti. Ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme döneminde de çözüme kavuşturdukları sorunları ve elde ettikleri kazanımların sayısını artıracaklarını vurguladı.
Ali Yalçın, "45 Kurum İdari Kurulu Kazanımı" yayınında, Kurum İdari Kurullarında yürüttükleri çalışmalar sonucunda elde ettikleri 45 somut kazanıma yer verdiklerini ifade etti. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sorunların çözümünde önemli bir sosyal diyalog mekanizması olan bu kurullardaki çalışmalarının, eğitim çalışanlarının yanında olmaya devam edeceklerinin bir göstergesi olduğunu söyledi. "37 Adımda Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Kazanımımız" yayınında ise öğretmenlik kariyer basamaklarının mali ve mesleki haklarla işlerlik kazanması sürecinde bugüne kadar atılan adımlara ve elde edilen kazanımlara değindi. Yalçın, Eğitim Bir-Sen'in yetkili sendika sorumluluğuyla yürüttüğü çözüm odaklı sendikacılık anlayışı ve güçlü örgütlülüğü sayesinde eğitim çalışanlarının sesinin daha güçlü duyulduğunu ve bu kararlı duruşun hem sahada hem de masada kazanım olarak karşılık bulduğunu belirtti. "Bugüne kadar 88 Kazanım Elde Ettik" başlıklı yayınlarında ise 2010 yılında anayasal güvence altına alınan toplu sözleşme hakkının kazanılmasından bu yana Eğitim Bir-Sen olarak verdikleri mücadelenin ve bu mücadelenin sonucunda toplu sözleşme masasında elde ettikleri 88 somut kazanıma yer verdiklerini açıkladı.
Ali Yalçın, sendikal duruşlarının çatışmadan ziyade çözümü ve özgürlük alanlarını genişletmeyi esas aldığını vurgulayarak, 7 toplu sözleşme dönemi boyunca verdikleri mücadele ve yürüttükleri müzakereler sonucunda eğitim çalışanları için elde ettikleri idari, mali, özlük ve sosyal hakları bir araya getirdikleri bu yayının, emeğe değer katmanın, kazanımı kalıcılaştırmanın ve yeni haklara yürüyüşlerinin bir belgesi olduğunu ifade etti. "Emek Mücadelemizde 1007 Kazanım" başlıklı yayınlarında, Memur-Sen'in 2009 yılından bu yana kamu görevlilerinin mali, sosyal, özlük haklarında ve çalışma koşullarında elde ettiği 1007 kazanımı toplu ve güncel biçimde paylaştıklarını belirten Yalçın, yetkiyi etkiye, sorumluluğu bilince dönüştüren sendikal mücadelelerini, toplu görüşmeden toplu sözleşmeye, Kamu Personeli Danışma Kurulu'ndan Kurum İdari Kurulu'na kadar her alanda alın terleri ve birikimleriyle büyüttüklerini söyledi. Yalçın ayrıca, ilk baskısı "Emek Mücadelemizle 802 Kazanım" başlığıyla 2021'de yayımlanan kitabın güncellenerek 1007 kazanıma ulaştığını ve bu yayınların, akademi gibi çalışmanın, ter akıtmanın, güveni esas almanın ve "kavga zemininde rekabet değil, rekabet zemininde akademik hizmet sendikacılığı" yapmanın somut ürünleri olduğunu dile getirdi. Memur-Sen'in sadece sorunları sıralamanın değil, aynı zamanda çözümleri konuşmanın ve kazanıma ulaşmanın adresi olduğunu da sözlerine ekledi.
