Emeklilik sisteminde uygulanacak yeni modelle birlikte kök ve taban maaş kavramları tarih olacak ve emekli maaşları, sigorta prim günleri ile çalışma sürelerine göre hesaplanacak.
KÖK VE TABAN MAAŞ KAVRAMLARI KALDIRILIYOR
Yeni düzenlemeyle emekli olacakların maaşları, sigorta prim gününe dayanacak ve en düşük emeklilik aylığı ile kök maaş gibi kavramlar ortadan kalkacak. Böylece emeklilik sürecinde daha adil bir sistem hedefleniyor.
ÇALIŞMA SÜRESİ VE PRİM GÜNÜ ESAS ALINACAK
Emeklilik reform paketi, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla yeni sigorta başlangıcı yapanların belirli bir yaşa kadar çalışmasını zorunlu kılacak. Emekli maaşları, çalıştıkları süre ve prim günü esas alınarak hesaplanacak.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ
Yeni sistem, tamamlayıcı emeklilik modelini de içerecek. 2017'de başlatılan Otomatik Katılım Sistemi, yeni düzenlemeyle birlikte emeklilik şirketleri tarafından yürütülecek. Bu sistem, işverenlerin katkılarıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek.
YAŞ SINIRLAMALARI VE PRİM ÖDEME ŞEKİLLERİ
Yeni düzenlemeye göre, kadınların 60, erkeklerin ise 65 yaşında emekli olması zorunlu hale gelecek. Ancak bu kural, yasa yürürlüğe girdikten sonra sigorta başlangıcı yapılanları kapsayacak. Ayrıca, prim ödeme şekilleri de değişecek.
Yeni reform paketi, mevcut emeklilerin sorunlarına yönelik çözüm önerileri de sunacak. Ekonomi yönetimi, yeni sigorta başlangıcı yapan çalışanların haklarını belirlerken, mevcut emeklilerin haklarını korumaya yönelik adımlar atmayı hedefliyor.
