Ekonomim'de yer alan habere göre, Milyonlarca çalışanı etkileyecek düzenlemeler yakında hayata geçirilecek.
Ekonomim'de yer alan habere göre, Milyonlarca çalışanı etkileyecek düzenlemeler yakında hayata geçirilecek.
İşverenler ve işçiler arasında yapılan "zemin yoklamaları" ise bu değişim sürecinin başlaması olarak hedefleniyor. Kıdem tazminatı fonunun kurulması, çalışma saatlerinin düzenlenmesi, gelir vergisi gibi konularda radikal değişiklikler planlanıyor
Öncelikli olarak kıdem tazminatı fonunun kurulması gündemde önemli bir yer tutuyor. Ancak, kamuoyuna yansıyan tartışmalar sadece çalışma saatleri veya iş kanunlarıyla sınırlı değil.
Asıl odak noktası, geniş kapsamlı bir arayışın parçası olarak kıdem tazminatı fonunun oluşturulması ve iş ilişkilerinde esnekliğin artırılması gibi konular üzerinde yoğunlaşıyor.
Ekonomi yönetimi, muhtemel bir Anayasa değişikliğiyle birlikte çalışma hayatına dair bazı konuları Anayasa'ya taşımak istiyor.
Bu kapsamda, çalışma saatleri gibi düzenlemeler karşılığında kıdem tazminatı fonu ve esnek çalışma gibi unsurları içeren bir zemin oluşturulmaya çalışılıyor.
İşverenler, kıdem tazminatı hesaplamalarında gün sayısının azaltılması gibi konularda esneklik talep ederken, işçi kesimi ise iş güvencesinin güçlendirilmesi ve kıdem tazminatı sisteminin korunmasını istiyor.
Gelir vergisi düzenlemesi ise hem işverenlerin hem de işçilerin ortak talebi olmasına rağmen, hükümet tarafından henüz karşılanmadı.
Esnek çalışma, kıdem tazminatı fonu gibi konuların yanı sıra Anayasa'ya işçi lehine düzenlemelerin eklenmesi de gündemde.
Bunlar arasında sendikal örgütlenmenin kolaylaştırılması ve çalışma sürelerinin düzenlenmesi gibi unsurlar bulunuyor.
Tüm bu değişikliklerin seçim sonrasında gündeme gelmesi bekleniyor.
Özellikle Anayasa değişikliği tartışmalarının gündeme alınması durumunda, işçi lehine düzenlemelerin referandum sürecinde bir kaldıraç olarak kullanılması öngörülüyor.
