(İZMİR) - Çeşme Belediyesi ile Kamu Teknoloji Platformu'nun iş birliğiyle düzenlenen Uluslararası Kadın Liderler Zirvesi, kadınların sanat, siyaset, teknoloji ve ekonomi alanlarındaki etkilerini artırmayı amaçlayan panellerle devam ediyor. Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, "Diğer kadınları motive edecek hikayeleri bir araya getiriyoruz ve bunu gelenekselleştirmek istiyoruz." şeklinde konuştu.
Zirveye katılan kadın liderler deneyimlerini paylaşıyor
24-25 Ekim 2025 tarihlerinde gerçekleştirilen zirve, kadınların toplumsal görünürlüğünü artırmak, eşitliği teşvik etmek ve dayanışmayı desteklemek amacıyla hayata geçirildi. Zirveye katılan yerel yönetim temsilcileri, akademisyenler, sanatçılar, sivil toplum temsilcileri ve iş dünyasından kadın liderler, kadınların ekonomik, siyasal ve sosyolojik alanlardaki görünürlüğünü artırmak için ortak politikalar, dayanışma ağları ve yerel yönetimlerin görevlerini masaya yatırdılar. Tüm katılımcılar, kadınların her alanda eşit haklara sahip olduğu bir dünya hedefi doğrultusunda iş birliğini vurguladılar.
İlk günden ilham verici konuşmalar
Uluslararası Kadın Liderler Zirvesi'nin ilk gününde ANKA Haber Ajansı'na değerlendirmede bulunan Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, "Bu etkinliği düzenlemekteki amacımız, ilham verici hikayeleri bir araya getirerek topluma yaymak. Yurt dışından gelen katılımcılarımız da var. Özellikle Afrika'nın önemli kadın aktivist ve diplomatlarından Aya Chebbi de açılışta konuşma yapanlardan biriydi. Onun hikayesinin ilham verici olduğu kesin. Dünyanın dört bir yanından kadınların deneyimlerini paylaştığı bir buluşma gerçekleşti. Yarından itibaren aynı heyecanla devam etmeyi bekliyoruz" dedi.
Panelde cinsiyet temelli önyargılar tartışılıyor
"Entelektüel Dünyada Kadınlar: Düşünsel Sınırları Aşma" panelinde konuşan yazar ve anlatıcı Yasemin Şefik, meslek hayatındaki cinsiyet temelli önyargılara dikkat çekti. Şefik, "Benim yaptığım en küçük şaka bir erkek tarafından yapıldığında alkış alıyor, ama benim yaptığım eleştiriliyor. Bu sadece kadın olmamdan kaynaklanıyor" ifadelerini kullandı.
Kadın sporcuların başarıları vurgulandı
"Erkek Egemen Sporda MVP Kadınlar" panelinin moderatörü milli sörfçü Çağla Kubat, kadın sporcuların başarı hikayelerini paylaştı. Kubat, "Kendi spor branşlarımızda büyük başarılar elde ettik. Herkese ilham kaynağı olduğumuzu düşünmekteyim. Planlı çalışırım, ancak bu süreçte büyük bir stres yaşıyoruz. Bu stresi yönetmeyi spor sayesinde öğreniyoruz. Kadın kategorisinden vazgeçmediğim için gurur duyuyorum, çünkü yaptığımız işin değerini gördükçe daha çok anlıyorum" diye konuştu.
Demokratikleşmede kadınların rolü önemli
"Kadın Hareketinin Küresel Etkileri" panelinde siyaset bilimci Şule Kut, kadınların demokratikleşme ve siyasi katılım süreçlerindeki rolüne değindi. Kut, "Demokratikleşme asla bitmeyecek bir yolculuktur. Bu toplantı, siyasal katılım konusunu aşmak için önemli. Siyasi katılım sadece oy vermekle sınırlı değildir; kadınların kendi seslerini duyurmaları da bu sürecin bir parçasıdır. "Özel olan politiktir" ifadesi gerçekten devrim niteliğinde. Bunu ilk duyduğumda ne kadar önemli olduğunu anladım" dedi.
Ekonomik görünürlük ve yerel mekanizmalar
KEDV Kurucusu Şengül Akçarar, kadın emeğinin ekonomik görünürlüğüne dikkat çekerek, "Kadınların ekonomideki etkisi hala çok zayıf. Yılda 10 trilyon dolarlık bir değer üretiyorlar. Ama hala "evde oturuyor, hiçbir şey yapmıyor" deniliyor. Kadınların görünmeyen emekleri, tüm dünyanın ekonomik zenginliğinin temelini oluşturuyor. Yerel düzeyde kadınların karar verme mekanizmalarına katılımı önemli. Bu konuda toplumu demokratikleştirecek mekanizmalar üzerinde düşünmeliyiz" şeklinde konuştu.
Müslüman feminist kavramı üzerine tartışmalar sürüyor
Panelist Rümeysa Çamdereli, Türkiye'nin ilk Müslüman feminist derneği olan Havle Kadın Derneği'nden bahsetti. Çamdereli, "Müslüman feminist kavramı yoğun eleştirilere maruz kaldı. Ancak bizim amacımız tepkilere cevap vermekten çok, kendi gidişatımızı ve neye ihtiyaç duyduğumuzu anlamak" dedi.
Kariyer yolculuğu ve cinsiyetsiz iş yaşamı
Ekonomide Kadının Gücü panelinde Air France-KLM Türkiye Ticari Müdürü Nilüfer Aktan, kariyer yolculuğundan bahsetti. Aktan, "2002 yılında Türk Hava Yolları'na girdim. Yıllar içerisinde birçok pozisyonda görev aldım. Cinsiyetsizlik ilkesine inanıyorum, çünkü bir işi yapmayı cinsiyetle ayırmak karşıtım. Kadınlar ve erkekler eşit şartlarda çalışabilir" diye belirtti.
