EYT’linin primi azsa hangi formüller masada?
Takvim’de yer alan habere göre, işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arasında prim ödenmesi isteniyor. Bu arada primi eksik, ya da farklı kurumlarda çalışmaları olan EYT kapsamındaki sigortalılar da bulunuyor.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için 10 yıl çalışarak yani 3600 gün prim ödeyerek emekli olma imkanı bulunuyor.
Burada üç şart yer alıyor:
İlk sigorta olunan tarihten bu güne 15 yılın geçmesi.
3600 gün prim olması.
Kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşına gelmesi.Bu üç şartın hepsinin tamamlanması gerekiyor. Bu üç şarttan hangisi en son tamamlanmışsa ona göre de bir emeklilik yaşı belirleniyor. Buna göre de erkekler 60 yaşına kadar, kadınlar ise 58 yaşına kadar emekli olabiliyor.
3600 GÜN İLE HAK KAZANACAK
EYT kapsamında olup primlerini henüz tamamlayamayanlar 3600 gün ile kısmi emeklilik imkanını kullanabilecek. Burada erkekler için 60, kadınlar için 58 olan yaş şartlarının da esnetilmesi gündeme gelebilecek.
Farklı kurumlarda primi olanlar için de hizmet birleştirmesi yapılacak. Son 7 yıllık sigortalılık süresinde 3.5 yıl hangi primden yatırılmışsa o kurumdan emeklilik hesaplanacak.
