Arabuluculuk önerisi
İzmir'de belediye işçilerinin 5 gündür devam eden greviyle ilgili tartışmalar sürerken, eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hakkında ilk kez konuştu. Soyer, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, geçmişte hata aramanın çözüm getirmeyeceğini belirterek taraflara arabuluculuk önerisinde bulundu.
Soyer, 31 Mart yerel seçimlerinden beş gün önce imzalanan ve 5 bin 800 işçiyi kapsayan TİS'in, bazı çevrelerce grevin nedeni olarak gösterildiğini ifade etti. Seçim öncesi sözleşmenin olumlu etkisi olacağının düşünüldüğünü ve uzlaşmayla sonuçlanan müzakereler sonucu TİS'in imzalandığını belirtti. Sözleşmedeki yevmiye farklarının yüksek enflasyondan kaynaklandığını, personel giderlerinin belediye bütçesinin yasal sınırı olan yüzde 30'u aşmadığını ve verilen zammın o günkü bütçeye uygun ve işçiyi memnun edecek düzeyde olduğunu vurguladı.
Soyer, görev süresince "eşit işe eşit ücret" ilkesine bağlı kaldığını ve iş barışının bu ilkeye bağlı olduğuna inandığını söyledi. Belediyenin mevcut finansal sıkıntısının, geçmiş TİS'lerden değil, merkezi hükümetin "silkeleme politikası" ve ödenek kesintilerinden kaynaklandığını savundu. "Binlerce kişinin son anda işe alındığı" iddialarının da gerçek dışı olduğunu belirtti. Soyer, yükselen gerilimin çözümü için tarafların bir arabulucu aracılığıyla görüşmesi gerektiğini önerdi. Her iki tarafın da arabulucuyla ayrı ayrı görüşerek çözümden yana adım atmalarını ve sonrasında el sıkışmak için bir araya gelmelerini önerdi. Sendikal hakların ve İzmir'in itibarının korunmasının ancak bu şekilde mümkün olacağını ifade etti. "Eşit işe eşit ücret" hedefi korunarak, her iki tarafın ve İzmir halkının huzura kavuşabileceğini belirtti.
