UPS, küresel çapta büyük bir yeniden yapılanma sürecine girerek 2025 yılında 20 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.
Düşen kargo hacmi beklentileri ve artan maliyetler , bu kararın alınmasında etkili oldu. Şirket, operasyonel verimliliği artırmak ve otomasyon yatırımlarını hızlandırmak amacıyla bu adımı attı. UPS, 2025’in ilk çeyreğinde açıklanan bilançosunda, bu hamleyle 3,5 milyar dolarlık tasarruf hedeflediğini duyurdu.
TÜRKİYE’DEKİ DURUM
UPS’in Türkiye’de yaklaşık 3 bin çalışanı bulunuyor, ancak küresel işten çıkarma kararının Türkiye’yi kapsayıp kapsamadığı henüz netleşmedi. Türkiye’deki sendikalar ve sektör temsilcileri, gelişmeleri yakından takip ettiklerini belirtiyor.
UPS’in bu hamlesi, küresel lojistik sektöründe büyük yankı uyandırırken, Türkiye’deki operasyonlarının nasıl etkileneceği önümüzdeki aylarda netleşecek.
