Asgari ücret acil artırılmalı

Asgari ücret acil artırılmalı

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, asgari ücretin 9 ayda 5 bin 621 lira eridiğini belirtti ve acil artış çağrısında bulundu.

(İSTANBUL) - DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, eylül ayı enflasyon verilerine istinaden asgari ücretin yılın ilk dokuz ayında 5 bin 621 lira değer kaybettiğini ifade etti. Çerkezoğlu, "Asgari Ücret Tespit Komisyonu acil olarak toplanmalı ve ücret derhal artırılmalıdır" dedi.

Çerkezoğlu, yaptığı yazılı açıklamada asgari ücretin 9 ayda 5 bin 621 lira eridiğini vurguladı ve hükümete "geç kalmadan asgari ücret artışı yapma çağrısı" yaptı.

Türkiye'de uzun zamandır asgari ücretin ortalama ücret haline geldiğini söyleyen Çerkezoğlu, milyonlarca çalışanın bu düşük gelirle geçinmek zorunda kaldığını belirtti. "Sendikal hakların ihlal edilmesi nedeniyle milyonlarca kişi, asgari ücretle yaşam mücadelesi veriyor. Asgari ücret, yüksek enflasyon karşısında sürekli eriyor. Uzun zamandır açlık sınırının dahi altında kalmış durumda" ifadelerini kullandı.

Asgari ücret enflasyona ezdirildi

Bu yıl asgari ücrete yapılan yüzde 30'luk artışın, bir önceki yılın yüzde 44,4 olan resmi enflasyonunun 15 puan altında kaldığını hatırlatan Çerkezoğlu, "Asgari ücret, enflasyon karşısında günlük eriyerek milyonlarca işçinin geçimini zorlaştırıyor" diye konuştu.

DİSK'in sürekli taleplerine rağmen temmuz ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun toplanmadığını, bu nedenle işçilerin yıl ortasında zam alamadığını söyleyen Çerkezoğlu, "Aralık beklenmeden toplantı yapılmalı ve asgari ücret derhal artırılmalıdır. Hatalardan dönülmeli. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Komisyonu acilen toplantıya çağırmalı ve yılın son üç ayına dair yeni bir asgari ücret belirlenmelidir" dedi.

Komisyon demokratik değil, sistem değişmeli

Mevcut komisyonun demokratik olmadığını savunan Çerkezoğlu, hükümet ve işveren işbirliğine dayalı yapının değişmesi gerektiğini ifade etti. Asgari ücretin, ulusal ölçekte gerçek bir toplu pazarlıkla belirlenmesi gerektiğini belirten Çerkezoğlu, herhangi bir uyuşmazlık durumunda işçilerin toplu eylem hakkının güvence altına alınması gerektiğine dikkat çekti. Ayrıca, asgari ücretin hesaplanmasında yalnızca çalışanın değil, bakım yükümlülüğünün olduğu kişilerin de dikkate alınması gerektiğini belirtti.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.