Alternatif Bank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, 29-31 Mayıs tarihlerinde Kapadokya’da Fast Company Türkiye ev sahipliğinde düzenlenen İK ve Pazarlama Liderleri Buluşması'nda konuştu. Türkiye’nin C-Level yöneticilerini bir araya getiren etkinlikte, Tarakcı, bankanın insan odaklı yeni nesil çalışma modeli AlterFlex'i anlattı.
Tarakcı, yeni çalışma düzeninin pandemi döneminde başlayan bir zorunluluktan ziyade bir dönüşüm fırsatı olduğunu belirtti. AlterFlex ile çalışanlara hem uzaktan çalışma hem de esnek mesai imkanı sunduklarını ifade eden Tarakcı, bu modelin çalışan deneyimine ve kurum kültürüne katkı sağladığını söyledi. Tarakcı, çalışanların zamanlarını ve sorumluluklarını en iyi şekilde yöneteceklerine inandıklarını ve onlara güvendiklerini vurguladı.
"Alternatif Yaz" uygulamasıyla yaz döneminde çalışanların diledikleri dört hafta boyunca istedikleri yerden çalışabildiklerini belirten Tarakcı, geleceğin çalışma düzeninde tek bir doğru model olmayacağını, her kurumun kendi kültürüne uygun bir model geliştireceğini ifade etti. Tarakcı, esnekliğin artık çalışanlar için bir tercih değil, temel bir beklenti olduğunu ve Alternatif Bank olarak bu beklentiyi kalıcı bir değer olarak ele aldıklarını sözlerine ekledi.
